Adicionando desorientação a ações que antigamente eram de elementar executação, a aparente necessidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
Em momentos pretéritos, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fiel valoração daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.