O legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Em tempos passados, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a correta avaliação desses referidos direitos tornou-se vital.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando sinuosidade a ações que antanho eram de elementar produzição, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.