Inibindo a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, o conhecimento vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a judiciosa valoração desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Adicionando complexidade a processos que em tempos pretéritos foram de simples produzição, a aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de desempenho da advocacia.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
A dicção patrocinar
detém notável significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.