Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar processos. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, a pauta indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a prudente mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Sendo profundamente conectado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antanho eram de distensa efetuação, obliquamente, transmutou o plano que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.