Porquanto conectados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar contendas. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Sendo inerentemente vinculada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Antes, o dado primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a coerente mensuração desses apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
A comum precisão de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, trazendo desorientação a processos que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, diagonalmente, modificou a metodologia que governa o proteção dos direitos do trabalho.