Inibindo a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia.
Agregando desorientação a lides que antigamente foram de simples efetuação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que governa a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a acertada aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se central.
O vocábulo patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.