Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
Ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à vida do contratado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Embaraçando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Somando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa executação, a famigerada necessidade de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Estando profundamente interligada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.
Outrora, a parte crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a consequente estimação desses aludidos direitos tornou-se inevitável.