As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem jurídica remodelou os modelos de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Aditando dificuldade a causas que anteriormente eram de elementar concretização, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente associada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral.
Inibindo a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Antanho, a tema indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a consequente valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.