As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a peça indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a devida aferição de tais mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna individual significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, agregando tortuosidade a lides que em momentos passados foram de descomplicada executação, lateralmente, demudou a técnica que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.