Sendo intimamente interligada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Somando complexidade a lides que outrora eram de simples realização, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a racional estimação de tais apontados direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar litígios. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.