Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.
Somando confusão a causas que em momentos passados mostravam ser de incomplexa concretização, a famígera precisão de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
A lei transfigurou os padrões de operação da advocacia ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a correta avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente relacionado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista.
Entravando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova cena.