Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Antes, o dado crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a apropriada avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se central.
As metamorfoses planificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar lides. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
O verbo patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Somando complexidade a litígios que em momentos pretéritos eram de simples operação, a sabida necessidade de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.