A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar reclamações. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
No passado recente, a tema fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a adequada suputação daqueles citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Trazendo ruído a demandas que antigamente foram de elementar realização, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no começo da ação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os padrões de operação da advocacia.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
A expressão patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.