Porquanto conectados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o assunto vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a responsável estimação de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar contendas. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da causa trabalhista, aditando desorientação a processos que no passado recente pareciam ser de distensa realização, transversalmente, modificou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
Estando intrinsecamente associado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho.