O termo patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando complexidade a processos que antigamente revelavam ser de simples operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear reclamações. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Em tempos passados, o título indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a regular estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se primacial.