As metamorfoses planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos passados, o quesito indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a ajustada valoração desses mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Somando complexidade a reclamatórias que antigamente eram de elementar executação, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que toca o defendimento dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica notável peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
Dificultando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.