O ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A regular necessidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da causa trabalhista, aditando confusão a contendas que no passado recente eram de tranquila operação, paralelamente, transformou a mecânica que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.
Anteriormente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a pertinente suputação de tais mencionados direitos manifestou-se fundamental.