Ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de operação da advocacia.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, adicionando complexidade a contendas que em momentos passados mostravam ser de incomplexa produzição, diagonalmente, demudou a estrutura que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados à mantença do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o conhecimento fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a pertinente valoração desses mencionados direitos manifestou-se fundamental.