A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a processos que outrora foram de incomplexa efetuação, indiretamente, transmutou a dinâmica que move a defensão dos direitos trabalhistas.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Em tempos passados, o tópico primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a conciente avaliação desses aludidos direitos mostrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar demandas. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Estando inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.