As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar demandas. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a cautelosa aferição de tais mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A geral necessidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que em momentos pretéritos eram de incomplexa operação, obliquamente, demudou a técnica que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.