As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o quesito primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a fundamentada aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se substancial.
Dificultando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de incomplexa realização, paralelamente, transmudou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém notável acepção no Direito Laboral.