Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar lides. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
O termo patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antanho, a peça basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a metódica mensuração de tais apontados direitos denotou-se basilar.
Ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Agregando dificuldade a reclamatórias que outrora eram de elementar efetivação, a batida precisão de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.