Estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o item cardinal de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a correta mensuração desses citados direitos denotou-se central.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.
Inibindo a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
A normal inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, somando dificuldade a demandas que no passado recente eram de tranquila produzição, transversalmente, demudou a mecânica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.