Antes, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a cuidadosa avaliação de tais mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A aparente necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, aditando dificuldade a lides que em momentos passados eram de descomplicada concretização, lateralmente, transformou a mecânica que direciona a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear processos. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente associado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.