As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Antanho, o conhecimento importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a ajustada aferição desses apontados direitos mostrou-se substancial.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem excepcional peso no Direito Laboral.
Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os paradigmas de prática da advocacia.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, acrescendo ruído a litígios que em momentos passados revelavam ser de simples realização, paralelamente, modificou a técnica que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Porque expiram rápido e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.