Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho.
Obstando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Porque associados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o elemento importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a cautelosa mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
Incorporando sinuosidade a demandas que outrora mostravam ser de tranquila executação, a geral necessidade de liquidar as verbas já no princípio do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa inflou as metodologias de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.