Sendo intimamente relacionada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Agregando tortuosidade a lides que antigamente aparentavam ser de incomplexa realização, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Em tempos passados, a parte essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fundamentada avaliação daqueles apontados direitos mostrou-se inevitável.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.