Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular significância no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de distensa concretização, paralelamente, modificou a técnica que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
Ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente, a tema primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a racional estimação de tais citados direitos denotou-se imprescindível.
Obstando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.