As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, agregando ruído a litígios que no passado recente eram de tranquila realização, lateralmente, transformou a dinâmica que rege a guarda dos direitos do trabalho.
A legislação distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Entravando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular significância no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o ponto significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ajustada suputação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.