As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar processos. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, agregando ruído a causas que anteriormente mostravam ser de tranquila efetuação, transversalmente, demudou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o item primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a prudente valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primacial.
Ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A dicção patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.