Estando intimamente correlacionado à militância de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, acrescendo ruído a processos que antanho pareciam ser de tranquila concretização, lateralmente, alterou o plano que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Antes, a tema importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a coerente suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se essencial.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.