Antigamente, o questão vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a honesta estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar causas. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
O vocábulo patrocinar
tem notável importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando dificuldade a ações que em momentos passados eram de fácil realização, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que direciona a tutela dos direitos laborais.
A ordem jurídica dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.