A batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de distensa efetivação, diagonalmente, alterou a sistemática que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, o assunto relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a metódica computação de tais aludidos direitos mostrou-se capital.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou os métodos de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.