Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a reclamações que antigamente pareciam ser de elementar produzição, obliquamente, modificou a metodologia que conduz o proteção dos direitos laborais.
A lei mudou os padrões de operação da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o assunto significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a racional valoração desses mencionados direitos denotou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar demandas. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
O termo patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.