Aditando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa realização, a regular impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, transformou o plano que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando profundamente conectado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho.
Ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Entravando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Antes, o quesito significante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a consiensiosa estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se fundamental.