Antigamente, o dado imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a ajustada aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se primacial.
Prejudicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui excepcional peso no Direito Trabalhista.
Trazendo sinuosidade a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa efetivação, a famígera exigência de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque correlacionados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.