Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui peculiar peso no Direito Trabalhista.
A corriqueira necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que anteriormente revelavam ser de fácil produzição, obliquamente, transmudou a dinâmica que rege a defensão dos direitos empregatícios.
A legislação modificou os modelos de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar lides. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Em tempos passados, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se central.