Acrescendo ruído a reclamatórias que antanho foram de incomplexa operação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, modificou o plano que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, o título indispensável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a judiciosa suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
A ordem legislativa mudou os modelos de atuação da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à militância de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.