O verbo patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os padrões de operação da advocacia.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, a tema substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a fiel estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Atrapalhando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Agregando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação da ação trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.