A dicção patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar ações. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Somando desorientação a demandas que antanho mostravam ser de incomplexa produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A lei extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a matéria inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a criteriosa estimativa daqueles referidos direitos denotou-se capital.