Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A lei mudou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a ações que antigamente eram de descomplicada realização, a famigerada exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que regula a defensa dos direitos dos empregados.
No passado recente, o item essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a racional suputação desses apontados direitos revelou-se basilar.
Entravando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.