As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A frequente exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, adicionando confusão a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de elementar efetuação, lateralmente, transmutou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a metódica estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar processos. Não se discute, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.