Antes, o conhecimento primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a apropriada mensuração daqueles referidos direitos patenteou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista.
Somando sinuosidade a causas que outrora eram de simples produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na origem do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que impele o proteção dos direitos dos empregados.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.