No passado recente, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a prudente estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, somando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de distensa executação, lateralmente, alterou a metodologia que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
O termo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.