A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, acrescendo ruído a lides que antanho mostravam ser de descomplicada executação, paralelamente, transformou a estrutura que move a defensão dos direitos empregatícios.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho.
Inibindo a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Outrora, a pauta fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a sensata mensuração daqueles citados direitos demonstrou-se central.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de desempenho da advocacia.