As alterações prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de operação da advocacia.
Antes, o dado capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a fundamentada avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se essencial.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamação trabalhista, trazendo ruído a causas que no passado recente foram de simples realização, lateralmente, demudou a técnica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar litígios. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.