Em momentos passados, a pauta inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável valoração daqueles referidos direitos tornou-se primacial.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque conectados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando confusão a processos que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que impele o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear reclamações. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.