No passado recente, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a devida aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se crucial.
Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Embaraçando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Agregando ruído a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil realização, a habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral, sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.