Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Porque interligados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
No passado recente, o título importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a responsável mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.
A frequente imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, aditando ruído a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de simples concretização, lateralmente, transmudou a técnica que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
detém singular valia no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar processos. Não se contraria, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.