Antes, o dado substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a regular estimativa desses referidos direitos tornou-se fundamental.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as metodologias de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A expressa precisão de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a lides que anteriormente aparentavam ser de elementar efetuação, paralelamente, transmutou a estrutura que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Dificultando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.