A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadroar demandas. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem singular significância no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
A usual necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, adicionando complexidade a lides que outrora foram de simples operação, indiretamente, alterou a técnica que conduz a defensa dos direitos laborais.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a judiciosa estimativa dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indispensável.