Acrescentando desorientação a litígios que em momentos pretéritos foram de distensa efetivação, a comezinha necessidade de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, o elemento substancial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a sensata suputação desses mencionados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O legislativo alargou os padrões de prática da advocacia ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.