As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui individual importância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que anteriormente foram de incomplexa realização, obliquamente, imutou a estrutura que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar ações. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Outrora, a tema fundamental de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a justa estimação de tais aludidos direitos revelou-se cardinal.