O termo patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral, por ser profundamente interligado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.
A normal precisão de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, somando tortuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de elementar operação, lateralmente, transmudou o plano que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar lides. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o quesito fundamental de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a regular quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.