Obstaculizando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à alimentação do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, a pauta fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fundamentada avaliação desses apontados direitos denotou-se primordial.
Por estar intrinsecamente interligado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito do Trabalho.
A legislação mudou os modelos de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
Trazendo confusão a causas que anteriormente pareciam ser de incomplexa realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que governa a defesa dos direitos trabalhistas.