O sistema legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Trazendo tortuosidade a ações que anteriormente eram de incomplexa efetivação, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a consequente estimativa daqueles aludidos direitos denotou-se cardinal.
A dicção patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear litígios. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.