Ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar reclamações. Não se controverte, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Estando intimamente associada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o título significante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a acertada mensuração desses citados direitos sinalizou-se primordial.
Adicionando desorientação a causas que antes foram de fácil produzição, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que rege o defendimento dos direitos do trabalho.