Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Entravando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
detém singular importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que antanho revelavam ser de elementar efetivação, transversalmente, alterou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o dado indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a curial suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
Uma vez que associados à vida do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.